乐购彩2019信息公开 年度报告
2019-10-30 16:18

根据《高等学校信息公开办法》、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》(教办函﹝2014﹞23 号)要求和《教育部办公厅关于做好2019年高校信息公开年度报告工作的通知》精神。现将学院信息主动公开情况、依申请公开情况和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学院信息公开工作遭到举报的情况、信息公开工作主要经验、问题和改进措施等进行总结。按照教育部文件要求,总结起止时间为?2018年?9月?1日?到?2019年?8月?31日?。由乐购彩信息公开网站(/xwgk)对社会发布。

一、概述

本總結年度正好深入學習貫徹十九大精神、迎接新中國成立70周年的特殊年度,我校在省委、省政府的正確領導下,在省教育廳和杭州市教育局黨委的悉心指導下,按照信息公開工作的要求,認真實施《高等學校信息公開辦法》,本著依法公開、真實公正、注重實效、有利監督的原則,努力規範信息公開內容,努力拓寬信息公開的主渠道,努力探索信息公開的新形式,采取有效措施,加強對管理權力的民主監督。現將我院本年度信息公開工作總結如下:

(一)加強領導。爲了加強對信息公開工作的領導,學院的信息公開工作領導小組由董事長、院長任組長,由黨委書記、常務副院長等其他校領導任副組長;成員有院辦、黨辦和各職能部門負責人;監督協調小組由黨委副書記兼紀委書記任組長,成員由黨辦、工會有關人員和教代會代表組成,具體監督信息公開是否按規定時間、內容、形式、程序進行,督促落實教代會依法做出的決議、決定。每個部門都指派一名信息員,專門負責收集、整理學院信息,做到了一級抓一級,層層抓落實,形成了職責分明、分工合理、各負其責、齊抓共管的信息公開工作局面。

(二)健全制度。为保障信息公开工作的落实,学校制订下发了《乐购彩信息公开指南》、《乐购彩信息公开实施办法》、《乐购彩信息工作细则》等相关工作制度,建立健全了信息工作长效管理机制,实现了按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的工作规范。

(三)推動落實。根據“清單”內容將學校信息進行公開,對照“清單”逐項落實。本學年度內,經過學校辦公室牽頭協調、督辦,相關職能部門積極配合,“清單”各事項公開工作正常。

二、信息公開情況

1、學院年度工作計劃、工作總結的公開。

學院年度工作計劃和工作總結都及時主動公開,在制定過程中,廣泛征求各部門意見,經過幾上幾下反複討論修改,並以文件形式發到各單位,傳達給全體教職工。

2、收費、基建、采購公開

學院嚴格規範辦學行爲和收費管理,通過各種措施,保證治理教育亂收費工作落到實處,對學生的收費項目、收費標准嚴格按照教育部和省裏有關文件規定,該報批的報批,該備案的備案,公開亮牌收取,接受師生和社會的監督。對學院基建項目、大宗辦公用品、教學儀器、設備的采購等實行公開招投標。

3、人事管理制度的公開

(1)教職工年度考核工作實施意見在公開征求意見基礎上,均經教代會討論通過後,下發執行,考核結果均以文件形式予以公開。

(2)職稱評審中的公開情況。關于職稱評審的各項政策、標准、指標均以文件下發,傳達到全體教職工。在職稱評審申報過程中對所有申報人員情況進行公示,本學度,學院職稱評審共公開公示高級專業技術職務評聘共12人。

(3)獎懲制度和過程公開。我校各類先進、模範評選,均由下至上進行,由教職工推薦,然後逐級評選。評選後進行公示,無意見後才上報評選批准單位;“我心中的好老師”“我心中的好輔導員””長征好員工”的評審從評選辦法、評審程序、申報人事迹材料到評審結果,每一個環節都做到了公開。

(4)幹部任用公開。對擬任用幹部進行民主考核和任前公示。改革和完善考核內容和方法,組織開展中層幹部述職測評活動。

4、科研管理公開。每次組織科研課題的申報都實行個人申報、系部推薦、科研處審核、院長辦公會議推薦、最後公示;成果評審除了上述程序外,對成果材料進行展示;科技工作獎勵除了上述一般程序外再經過學校院務會審定。

5、招生、就業工作公開。學院的招生工作堅持以公平、公正爲核心,切實推行招生錄取的“陽光工程”。按照教育部要求,切實做到了招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務、錄取結果、投訴舉報“六公開”,確保了招生工作安全有序、錄取公平廉潔、切實維護了學校招生錄取工作的權威性、公正性和嚴肅性。本年度還出台了招生工作激勵政策,政策的出台、獎勵的方案和結果都全程公開。

招生就業指导处通过网络、手机通讯、橱窗等毕业生就业信息平台的建设,印制毕业生就业推荐手册,编制毕业生工作手册,以及开辟就業網站,举办中小型专场招聘会等,及时向毕业生以及社会公布各类就业信息。

涉及學生切身利益的專項公開。學院認真做好各項獎助學金的評選,包括優秀學生幹部評選、獎學金評選、學生綜合測評等,由學生處負責,嚴格規範評審程序,按院系兩級逐一進行審核,並將結果通過校園網、廣播台、宣傳欄進行公示;學生入黨入團等,都經過學院統一審核後公示,接受全院師生的監督。

三、依申請公開和不予公開情況

按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,學院除法律法規和黨紀規定的保密事項不得公開外,凡社會和群衆普遍關心、與師生員工切身利益密切相關的重要事項都予以公開。同時,學校制定完善了“首問責任制”、“服務承諾制”等制度,嚴禁在工作中出現推诿拖拉的現象。建立了學校信息依申請公開程序。本年度,未接到任何信息公開申請件。

四、對信息公開的評議情況

學校在進一步堅持和完善信息公開欄這一公開形式的基礎上,按照便利、實用、有效的原則,努力創新信息公開的載體與形式,使信息公開的形式靈活多樣。

1、中層幹部會議、民主黨派和無黨派人士情況通報會、教職工大會以及各種專題座談會等形式通報校務公開有關情況。系(部)建立黨政聯席會、教職工座談會、學生座談會和民主議事會制度,定期或不定期通報、交流信息公開情況。

2、每周四下午是校領導接待日;設立董事長、院長信箱,紀檢舉報電話和信箱;公開師生服務熱線制度,接受廣大師生及家長反饋意見建議。

經以上渠道反饋,本年度學院的信息公開工作在社會公衆與學院內部均獲得了良好的評議。本學年內沒有召開教職工大會。

五、因學校信息公開工作受到舉報、複議、訴訟的情況

本年度沒有因學校信息公開工作而受到舉報的情況,也沒有發生涉及信息公開的複議、訴訟或者申訴。

六、具體做法、問題和改進措施

(一)具體做法。

1、強化考核,認真執行責任追究制度。在推進信息公開制度的過程中,堅持做到提高工作效率,方便師生辦事,嚴格依法行政,強化行政權力運行監督,有效遏制違法腐敗現象。學校將信息公開工作與黨風廉政建設、教風學風建設、行政效能建設有機結合,進行綜合檢查與考評。

2、發現問題及時通報。學校定期在一定範圍內,通報學院重要工作、重大事項、重大決策,努力做到重大事項都公開進行,規範運作。本年度,對學校的年度工作計劃、工作總結、領導分工、部門職責、職稱評審、幹部任用、科研項目申報、學生獎學金評選、學生學費、師生入黨等項目都進行了全校公開。

3、廣泛開展征求意見活動。學校的重大決策,都召開專題座談會,注意傾聽廣大師生的意見與建議,實行決策前的通報、公示,決策後的公開。本學年先後召開多次學生座談會、教師座談會和專題研究咨詢會。

(二)存在主要問題。

本年度,我院在開展信息公開工作方面做了一些工作,也取得了一定成效,但仍存在一些問題,主要有:一是信息公開工作有待進一步規範,實際工作中,該公開的都公開了,但還沒有全部集中在信息公開欄公開,主要是網絡改版還在進行中,沒有在網絡第一頁上集中分類顯示學校的規章制度;二是各二級單位的公開工作開展有待加強。

(三)改進措施。針對以上問題,學校擬采取以下改進措施:

1、加強學習,加大對“信息以公開爲原則,不公開爲例外”意識的教育與培養,進一步提高學院信息公開隊伍工作能力,確保信息公開工作有序、高效開展。

2、進一步規範信息公開流程,完善信息公開工作制度,並嚴格加以落實。

3、落實投入,進入實質性改版工作,使信息公開更容易集中和清晰。

七、其他需要報告的事項

學校按照便利、實用、有效的原則,努力創新信息公開的載體與形式,如院報、廣播台、校園網、宣傳櫥窗、會議紀要或者簡報通過電子屏發布學校文件、會議安排和工作動態,利用校內多種傳播媒體等資源,多層次多維度發布各類管理服務信息,不斷豐富公開渠道、擴大公開範圍。

八、清單事項公開情況表

我校2017-2018學年度落實《高等學校信息公開事項清單》的網址鏈接:()